Sales Manager Senior
About your talent es algo más que una consultora de recursos humanos, es una forma de entender las relaciones profesionales. Te acompañamos durante tu camino hacia el éxito profesional.
Desde About your talent estamos buscando incorporar un/a Sales Manager para liderar la estrategia y el desarrollo comercial de hoteles franquiciados bajo marcas hoteleras internacionales.
La posición tendrá un papel estratégico en el posicionamiento de los establecimientos, el desarrollo de negocio y la maximización de los ingresos, garantizando la alineación de la estrategia comercial con los objetivos de la compañía y los estándares de las marcas internacionales.
Buscamos un perfil con sólida experiencia en dirección comercial hotelera, especialmente en establecimientos de cinco estrellas y segmentos premium/luxury, con visión estratégica, capacidad de negociación y una marcada orientación al desarrollo de negocio y generación de resultados.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Diseñar, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de los establecimientos, alineada con los objetivos de negocio y los estándares de las marcas internacionales.
Liderar las acciones de venta, desarrollo de negocio y generación de ingresos en los diferentes segmentos de mercado.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, impulsando la captación de clientes y la expansión en mercados nacionales e internacionales.
Gestionar, desarrollar y fidelizar relaciones con cuentas corporativas, agencias de viajes, turoperadores, DMCs, empresas, instituciones y partners estratégicos.
Definir e implementar estrategias comerciales específicas para los segmentos Luxury, Corporate, MICE y Leisure, de acuerdo con el posicionamiento y las características de cada establecimiento.
Impulsar el rendimiento comercial mediante una adecuada gestión de mercados, segmentos, canales de distribución y cuentas clave.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo objetivos, prioridades, indicadores de seguimiento y planes de acción.
Elaborar, gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto comercial, forecasts y objetivos de producción, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
Analizar la evolución del mercado, la competencia, las tendencias del sector y el comportamiento de la demanda para anticipar oportunidades de crecimiento.
Representar a los establecimientos en ferias internacionales, workshops, encuentros profesionales y acciones comerciales estratégicas.
Trabajar de forma coordinada con la Sales Manager corporativa, Revenue Management, Marketing y Operaciones, garantizando una estrategia comercial integrada.
Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos comerciales establecidos por las marcas hoteleras internacionales.
PERFIL REQUERIDO
Experiencia consolidada en posiciones de Dirección Comercial, Director/a de Ventas o Sales Manager Senior dentro del sector hotelero.
Experiencia imprescindible en hoteles de cinco estrellas o establecimientos de lujo pertenecientes a cadenas o marcas hoteleras internacionales.
Trayectoria demostrable en el diseño y ejecución de estrategias comerciales para hoteles de posicionamiento premium/luxury.
Red de contactos consolidada en el sector hotelero y capacidad para generar nuevas oportunidades comerciales.
Experiencia liderando, desarrollando y coordinando equipos comerciales.
Capacidad analítica y visión estratégica, combinadas con una fuerte orientación comercial y capacidad de ejecución.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación, influencia y representación institucional.
Nivel avanzado de español e inglés, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.
- Departamento
- Ventas & Desarrollo de Negocio
- Puesto
- Delegado/a Comercial
- Ubicación
- Madrid
Acerca de aboutyourtalent
About your talent es algo más que una consultora de recursos humanos, es una forma de entender las relaciones profesionales.
Con este proyecto queremos proponer un enfoque distinto en la manera de entender los servicios ofrecidos a las empresas en el campo de recursos humanos, para nosotros el departamento más determinante de la organización, porque desde ahí se construye una compañía, desde las personas.