Desde About Your Talent estamos en búsqueda de un/a Mánager de Transformación Digital para incorporarse en una compañía del sector automoción, que lidere proyectos estratégicos de alto impacto para el negocio y contribuya activamente a la modernización de nuestros procesos, sistemas y productos digitales.

Buscamos una persona con una sólida base técnica, experiencia liderando proyectos complejos y una clara orientación al trabajo colaborativo, capaz de conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas más adecuadas.

Misión del puesto:

Reportando al CIO, será responsable de liderar los proyectos estratégicos de transformación digital de la compañía, coordinar el área de digitalización y actuar como nexo entre negocio, equipo técnico y partners externos, garantizando la correcta ejecución de iniciativas tecnológicas clave para el crecimiento de la organización.

La posición combinará visión estratégica, gestión de proyectos y capacidad de involucrarse técnicamente cuando la situación lo requiera.

Responsabilidades:

1) Liderazgo de proyectos estratégicos.

• Liderar proyectos de transformación digital con impacto transversal en la organización.

• Gestionar iniciativas de implantación y evolución de ERP, CRM y otras plataformas corporativas.

• Coordinar todas las fases de los proyectos: definición, planificación, ejecución, seguimiento y puesta en marcha.

• Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y objetivos de negocio.

• Coordinar equipos internos y proveedores externos implicados en cada iniciativa.

2) Gestión de la demanda tecnológica.

• Analizar nuevas necesidades y propuestas procedentes de las distintas áreas de negocio.

• Traducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas viables.

• Evaluar alternativas técnicas y priorizar iniciativas en función de impacto y valor aportado.

• Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología.

3) Coordinación TI y digitalización.

• Liderar un equipo interno formado por analistas funcionales, jefes de proyecto y desarrolladores.

• Coordinar equipos multidisciplinares y recursos externos especializados.

• Fomentar un entorno colaborativo orientado al servicio, la mejora continua y la consecución de resultados.

• Participar activamente en la definición de prioridades y hoja de ruta tecnológica.

4) Innovación y mejora continua.

• Identificar tendencias, herramientas y soluciones innovadoras aplicables al negocio.

• Proponer iniciativas que permitan mejorar procesos, eficiencia operativa y experiencia de usuario.

• Impulsar la adopción de nuevas tecnologías alineadas con la estrategia de la compañía.

5) Soporte técnico y acompañamiento al equipo.

• Aportar criterio técnico en decisiones relacionadas con arquitectura, integraciones y soluciones tecnológicas.

• Participar puntualmente en análisis funcionales, pruebas y validaciones cuando sea necesario.

• Apoyar al equipo en situaciones de mayor complejidad técnica.

• Asegurar las mejores prácticas en gestión de proyectos y desarrollo de soluciones.

Perfil buscado:

• Experiencia liderando proyectos estratégicos de transformación digital.

• Participación relevante en implantaciones o migraciones de ERP, CRM o plataformas corporativas.

• Experiencia coordinando equipos técnicos internos y proveedores externos.

• Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías Agile, Scrum o similares.

• Conocimiento de bases de datos y consultas SQL.

• Comprensión de arquitecturas de integración entre aplicaciones y sistemas.

• Capacidad para participar en pruebas funcionales y validaciones técnicas.

• Valorable experiencia en implantaciones de SAP, Sage u otros ERP de gran alcance.

• Sectores de procedencia valorados: Distribución, retail, logística, automoción.

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