Gerente de Farmacia
About your talent es algo más que una consultora de recursos humanos, es una forma de entender las relaciones profesionales. Te acompañamos durante tu camino hacia el éxito profesional.
Desde About your talent estamos ayudando a nuestro cliente, un importante grupo del sector farmacéutico, en la búsqueda de un/a Gerente de Farmacia.
Misión
Liderar la gestión integral de la farmacia, garantizando la excelencia en el servicio al cliente, la rentabilidad del negocio y el desarrollo del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos comerciales establecidos.
Funciones
Gestionar la operativa diaria de la farmacia.
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo.
Realizar el seguimiento de indicadores de negocio y rentabilidad.
Garantizar una adecuada gestión de stock y aprovisionamiento.
Impulsar acciones comerciales y campañas promocionales.
Velar por el cumplimiento de la normativa farmacéutica vigente.
Analizar oportunidades de mejora y optimización de procesos.
Asegurar una excelente experiencia de cliente.
Requerimientos
Grado o Licenciatura en Farmacia.
Experiencia previa en gestión de equipos dentro del sector farmacéutico.
Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.
Orientación a resultados y visión de negocio.
Habilidades de comunicación y gestión de personas.
Beneficios
Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento.
Plan de formación continua.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Entorno dinámico y profesional.
Tipo de contrato y jornada
Contrato indefinido a jornada completa.
Formato
100% presencial.
Ubicación
Madrid.
- Departamento
- Administración & Soporte
- Puesto
- Especialista en Atención al Cliente
- Ubicaciones
- Madrid
Acerca de aboutyourtalent
About your talent es algo más que una consultora de recursos humanos, es una forma de entender las relaciones profesionales.
Con este proyecto queremos proponer un enfoque distinto en la manera de entender los servicios ofrecidos a las empresas en el campo de recursos humanos, para nosotros el departamento más determinante de la organización, porque desde ahí se construye una compañía, desde las personas.