Director/a Operaciones - [Sector Restauración]
Desde About your talent, consultora especializada en selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un/a "Director/a de Operaciones" que será responsable de liderar y optimizar todas las operaciones del grupo de restauración (4 locales), asegurando la excelencia en la experiencia del cliente, la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad.
Reportará directamente al CEO y trabajará en estrecha colaboración con las áreas de Finanzas, Marketing y Recursos Humanos para garantizar el crecimiento sostenible del negocio.
Responsabilidades principales:
Gestión operativa: Supervisar la operación diaria de todos los establecimientos, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento normativo.
Control financiero: Analizar KPIs operativos, optimizar costes y asegurar la rentabilidad de cada unidad de negocio.
Gestión de equipos: Liderar y desarrollar equipos de gerentes y personal operativo, fomentando una cultura de excelencia y servicio. Equipo de 100 personas a su cargo.
Experiencia del cliente: Asegurar altos estándares de atención y satisfacción del cliente en todos los puntos de venta.
Innovación y procesos: Implementar mejoras continuas en procesos, tecnología y sistemas para optimizar la operación.
Relación con proveedores: Negociar acuerdos estratégicos y garantizar la calidad y disponibilidad de productos.
Requisitos:
Formación: Grado en Administración de Empresas, Hostelería, Turismo o similar. MBA valorable.
Experiencia: Mínimo 8-10 años en posiciones de dirección operativa en el sector restauración, preferiblemente en cadenas o grupos con múltiples locales.
Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Idiomas: Español nativo y nivel alto de inglés.
- Departamento
- Operaciones & Logística
- Puesto
- COO (Chief Operating Officer) / Director de Operaciones
- Ubicaciones
- Madrid
Acerca de aboutyourtalent
About your talent es algo más que una consultora de recursos humanos, es una forma de entender las relaciones profesionales.
Con este proyecto queremos proponer un enfoque distinto en la manera de entender los servicios ofrecidos a las empresas en el campo de recursos humanos, para nosotros el departamento más determinante de la organización, porque desde ahí se construye una compañía, desde las personas.