Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para nuestro cliente, una importante empresa del sector retail.

Principales funciones

• Análisis y definición del perfil junto con los responsables internos, identificando las competencias clave y los requisitos técnicos de cada posición.
• Redacción y publicación de ofertas en los diferentes canales de atracción: portales de empleo, redes profesionales y bolsas de trabajo.
• Criba curricular y telefónica, asegurando la adecuación del perfil al puesto y al entorno de la empresa.
• Realización de entrevistas, tanto individuales como grupales, valorando la experiencia, motivaciones y ajuste cultural de cada candidato/a.
• Elaboración de informes de evaluación y presentación de candidaturas a los managers o responsables de área.
• Coordinación de entrevistas finales con los equipos internos, acompañando el proceso de decisión y asegurando una comunicación fluida.
• Seguimiento de las incorporaciones, garantizando una integración positiva y alineada con la cultura de la organización.
• Gestión administrativa y actualización de bases de datos en las herramientas de selección y seguimiento de candidatos/as.
• Colaboración con entidades formativas (centros educativos, universidades, escuelas de negocio) para la gestión de convenios de prácticas y becas, asegurando la correcta tramitación y el cumplimiento de los requisitos legales.
• Apoyo en el proceso de onboarding.

Requisitos

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en selección.
• Conocimiento de herramientas de selección, portales de empleo y redes profesionales.
• Capacidad para trabajar con volúmenes altos de procesos y priorizar con agilidad.

Se ofrece

• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria
• Formato híbrido