Desde About your talent, buscamos un/a Responsable Legal para trabajar con uno de  nuestros principales clientes del sector industrial. 
Su misión será la de proteger los intereses legales de la empresa, asegurando que todas sus operaciones y actividades cumplan con las normativas y leyes aplicables. Este rol es crucial para minimizar riesgos legales y garantizar que la empresa opere de manera ética y conforme a la legislación. 

Responsabilidades Principales:

• Gestión Legal 

Supervisar todos los aspectos legales de la empresa, incluyendo contratos, litigios y cumplimiento normativo. 

Examinar y aprobar contratos para asegurar que protejan los intereses de la empresa

Coordinar y supervisar litigios y disputas legales. 

Mantener organizada y actualizada la documentación legal de la empresa. 

Coordinación y supervisión de los despachos externos que prestan servicios para la compañía. 

• Asesoría Jurídica 

Proveer asesoramiento legal a la alta dirección y a otros departamentos de la empresa. 

Supervisar y revisar contratos comerciales y acuerdos legales para garantizar el cumplimiento normativo y proteger los intereses de la empresa. 

• Gestión de Riesgos 

Identificar y mitigar riesgos legales potenciales asociados a las operaciones de la empresa. Promover una cultura de cumplimiento dentro de la organización. 

• Cumplimiento Normativo 

Garantizar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones locales, nacionales e internacionales. 

Realizar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las normativas. 

Analizar y desarrollar un plan de cumplimiento normativo para asegurar que las operaciones de la empresa se adhieran a las leyes y regulaciones aplicables. 

• Relaciones con Autoridades 

Mantener relaciones efectivas con autoridades regulatorias y gubernamentales. 

Crear y mantener líneas de comunicación abiertas y transparentes con las autoridades 

Estar al tanto de cualquier cambio en las leyes y regulaciones que puedan afectar a la organización en pro de mantener relaciones sólidas y efectivas con las autoridades regulatorias y gubernamentales 

• Gestión de equipo 

Requisitos:

Formación Académica: Grado universitario o equivalente (Derecho)

Formación Específica: Máster universitario /Master MBA (Asesoría Jurídica) 

Conocimientos Técnicos Licenciado en Derecho - Master Derecho mercantil y/o Urbanismo

Experiencia: 8+ años de experiencia en el rol específico

Inglés: B2/C1

Habilidad para influir, asesorar y generar alianzas estratégicas con líderes de negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

Condiciones:

Contrato indefinido.

Trabajo 100% Presencial.