Desde About Your Talent estamos gestionando un proceso de selección para una posición estratégica: Adjunto/a a Dirección General, con un plan de consolidación hacia la Dirección General en 2027, en una organización interprofesional de referencia.

La persona seleccionada se integrará como figura clave en el equipo ejecutivo asumiendo un rol estratégico de apoyo, coordinación y representación. Este puesto se concibe como parte del plan de sucesión del actual Director General, por lo que está orientado a asumir la plena dirección de la organización, condicionado al desempeño y adaptación institucional.

Responsabilidades principales:

- Apoyo estratégico y organizativo a la Dirección General. Participar activamente en el diseño, ejecución y seguimiento del Plan Estratégico aprobado por los órganos de gobierno de la interprofesional, alineado con los objetivos del sector en España y Europa.
- Coordinación operativa y gestión de proyectos. Supervisar la implementación de proyectos transversales (promoción, I+D+i, sostenibilidad, trazabilidad, exportaciones, campañas internacionales, etc.), coordinando con los distintos departamentos y agentes implicados.
- Relaciones institucionales y representación sectorial. Representar a la interprofesional ante instituciones públicas (locales, autonómicas, estatales y
europeas), asociaciones, organismos internacionales y stakeholders clave.
- Comunicación y posicionamiento público. Participar en la definición y difusión del relato sectorial. Intervenir en actos públicos, medios y foros estratégicos para posicionar a la interprofesional como referente técnico, económico y social del sector.
- Gestión del conocimiento y análisis del entorno. Monitorizar tendencias legislativas, políticas, comercio internacional, sostenibilidad y consumo, elaborando informes ejecutivos para la toma de decisiones.
- Gestión de equipos y clima organizacional. Colaborar con el equipo interno en un entorno de trabajo cooperativo, eficiente y orientado a resultados. Motivar, alinear y contribuir al desarrollo del talento dentro de la entidad.
- Marketing y comunicación institucional. Colaborar en el diseño y ejecución de campañas de promoción, comunicación institucional y posicionamiento sectorial. Coordinar las acciones de marketing (ferias, eventos, jornadas, campañas de imagen del producto) y supervisar los canales de comunicación para garantizar coherencia, impacto y alineamiento estratégico.  

Requisitos:

-Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Agrónoma, Veterinaria,Derecho, Economía o Administración de Empresas.

- Idiomas: Dominio del inglés, se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. 

- Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de
responsabilidad y gestión dentro de organizaciones interprofesionales, asociaciones sectoriales, organismos públicos o instituciones, preferiblemente del entorno agroalimentario. 

-Competencias personales y profesionales: 
Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.
Alta capacidad de interlocución, tanto en entornos técnicos como institucionales.
Liderazgo natural, orientación al consenso, escucha activa y trabajo colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Dominio de herramientas ofimáticas y tecnológicas de comunicación profesional.