Desde About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Alianzas y gestión médica para nuestro cliente, una empresa del sector asegurador.

Tendrás Liderar la estrategia médica de la compañía aseguradora, garantizando la calidad asistencial, la eficiencia en la gestión de siniestros médicos, el cumplimiento normativo y la sostenibilidad del gasto sanitario. Actuar como nexo entre las áreas médicas, técnicas y de negocio, promoviendo una atención centrada en el asegurado y basada en la evidencia.

🛠️ Responsabilidades Principales:

• Diseñar e implementar la estrategia médica alineada con los objetivos corporativos.
• Supervisar y optimizar los procesos de autorización, revisión y auditoría médica.
• Coordinar con redes de proveedores sanitarios y establecer criterios de calidad asistencial.
• Evaluar y mitigar riesgos médicos y sanitarios en la cartera de asegurados.
• Liderar equipos médicos y multidisciplinares, promoviendo la formación continua.
• Representar a la compañía ante organismos sanitarios, asociaciones del sector y foros técnicos.
• Colaborar con las áreas de suscripción, siniestros, legal y actuarial para la toma de decisiones clínicas y estratégicas.
• Impulsar proyectos de innovación médica, digitalización y mejora de procesos.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria y de protección de datos.

Formación Académica:

• Licenciatura, muy valorable en Medicina.
• Especialización en Gestión Sanitaria, Administración de Empresas, o MBA (valorable).

Experiencia:

• Mínimo 10 años de experiencia en el sector salud, con al menos 5 en posiciones similares.
• Experiencia previa en compañías aseguradoras, mutualidades o entidades de salud privada.

Conocimientos Técnicos:

• Gestión clínica y sanitaria.
• Legislación sanitaria y de seguros.
• Análisis de datos médicos y epidemiológicos.
• Herramientas de gestión y sistemas de información médica.

Habilidades:

• Liderazgo estratégico y visión de negocio.
• Comunicación efectiva y negociación.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y mejora continua.